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    北部湾大学2025—2026学年信息公开工作报告

    作者:吴孟玲 编辑:熊拯 李远红 信息来源:督查督办工作办公室 发布日期:2026-10-30

    为贯彻落实《高等学校信息公开办法》(中华人民共和国教育部第29号)以及广西壮族自治区教育厅关于信息公开的相关工作要求,学校高度重视,坚持以清单为底线,细化公开事项,不断完善信息公开工作。现根据2025-2026学年北部湾大学信息公开工作情况,编制北部湾大学信息公开工作年度报告。

    本报告包括工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开工作的评议情况、因信息公开工作受到举报复议诉讼的情况、存在的主要问题及下一步改进措施、其他需要报告的事项和信息公开事项清单等八个部分,统计区间为2025年9月1日至2026年8月31日。

    一、工作概述

    (一)加强组织建设,全面推进信息公开工作

    本学年,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,严格落实国家政务公开部署与教育部教育公开工作要求,对标《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》,进一步细化任务分工,厘清各部门信息公开主体职责。学校坚持依法治校办学,持续拓展公开范围、打通发布渠道,充分保障师生员工与社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权,稳步推动信息公开工作提质增效,向着制度化、规范化、标准化方向不断迈进,以常态化信息公开持续提升学校治理能力。

    (二)加强制度建设,夯实信息公开制度基础

    学校以《北部湾大学章程》为统领,深入推进依法治校,把制度完善作为规范权力运行、提升公开透明度的基础。严格落实党委领导下的校长负责制,修订印发《北部湾大学“三重一大”决策制度实施办法(2026年修订)》《中国共产党北部湾大学常务委员会议事规则(2026年修订)》《北部湾大学校长办公会议事规则(2026年修订)》,进一步明确议事范围、程序与权责边界,健全议题提交、审议和落实反馈闭环机制。围绕校内管理规范化运行,出台《北部湾大学实验室安全督查管理办法(试行)》《北部湾大学本科课程教学大纲编制及管理办法》,修订《北部湾大学教职工进修培训管理办法(2026年修订)》《北部湾大学基本建设和修缮工程招标管理办法(2026年修订)》,持续提升管理效能和运行透明度,加快构建以章程为核心、层次分明、分类科学、表述规范的现代大学制度体系,为信息公开提供制度支撑。

    (三)加强载体建设,筑牢信息公开信息化支撑

    学校持续夯实网络基础设施,稳步推进国产化信息技术应用和正版软件推广,为信息公开线上发布、安全运行提供底座支撑。有序实施全栈智能备份中心、第三食堂智能化、公共多媒体教室主机及配套升级、产教融合创新中心智能化系统、学生宿舍门禁人脸识别改造等重点信息化项目;完成公共互联网、教科网接入服务采购,扩容升级网络出口带宽,增补网络安全防护设备,持续优化校园网络架构,筑牢网络安全屏障。本学年,学校网站群通过网络安全等级保护三级测评,2个业务系统通过二级测评;作为广西教育骨干网钦州汇聚节点,学校服务钦州、北海、防城港等市接入广西教育网,校园信息化支撑保障能力进一步增强,保障各类公开信息稳定、安全对外发布。

    二、主动公开情况

    (一)主动公开信息的方式和途径

    学校以校园网主页14个一级栏目和行政办公OA系统为核心公开载体,统筹运用官方微信、视频号、抖音号、校内信息公告栏、校报等渠道,不断延伸信息公开覆盖面。本学年,学校围绕重大主题宣传和重点工作精心策划公开内容,密切对接全国、自治区、钦州市各级新闻媒体和网络平台,借助中央电视台、央视网、中国报道网、中国教育网、学习强国、广西日报(广西云)、广西新闻网、自治区教育厅网站、广西电视台、钦州电视台等主流媒体,宣传发布学校办学特色和办学成果,扩大公开信息传播范围。

    (二)主动公开信息的数量

    本学年,学校官网累计发布各类公开信息800余条,其中通过校园网主页面向全校师生和社会公布各类公告通知(含招投标公告、公示等)268条、学校要闻和科教动态537条,刊发学校主要领导和教师理论文章6篇。学校微信公众号发布推文102条,总阅读量89万余人次;官方视频号、抖音号发布视频484个,总浏览量近1508万人次。围绕就业季、招生季、迎新季、毕业季、军训等师生、社会关注度高的节点开展专题公开宣传,共发布微信推文32篇,总阅读量约38.1万人次,发布视频41个,总浏览量约208万人次。其中,就业季推出各学院毕业生就业推介系列视频16个,总浏览量近62万人次;招生季推出招生宣传片《向海・向海》和《带你云游湾大》系列短视频共5个,总浏览量超41万人次。运用LED电子屏、固定宣传栏等线下阵地发布各类信息,累计更新宣传栏内容160余次、利用电子屏推送公开信息60余条;按时出版校报10期,作为校内信息公开、展示学校风采的重要窗口。

    (三)主动公开信息的内容

    1.基本信息

    学校依托校园网主页学校概况、机构设置、教学管理、科学研究、招生就业、人才招聘、信息公开、学校要闻、科教动态、媒体聚焦、通知公告、学术预告、多彩校园、院处新闻等栏目和行政办公OA系统,主动公开学校历史沿革、学校名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、办学特色、办学定位、办学成果、内部管理体制及机构设置等基础办学信息。

    2.招生就业信息

    (1)本科生招生考试信息

    招生录取启动前,学校通过教育部阳光高考信息平台和学校招生信息网公布《北部湾大学2026年普通高等教育招生章程》,同步发布《北部湾大学2026年普通高等教育专升本招生简章》《北部湾大学2026年地方公费师范生招生简章》等材料;通过印制2026年招生宣传册、宣传海报、开展现场咨询等方式,向考生和社会公众宣传招生章程、招生计划及专业简介。在教育部阳光高考信息平台、各招生省(自治区、直辖市)招生机构官方网站和学校招生信息网发布2026年普通高等教育分省分专业招生计划。

    学校严格依据《北部湾大学2026年普通高等教育招生章程》,对照各省投档规则、志愿填报时间办法及各批次录取安排组织招生录取。录取期间,对未完成的录取计划,配合有关省(自治区、直辖市)招生考试机构按要求公布计划缺额、征集志愿办法。录取结束后,在学校招生信息网公布各批次、科类及专业录取分数信息。

    (2)研究生招生考试信息

    学校通过中国研究生招生信息网、中国教育在线、学校官网、研究生院网站和官方微信公众号等渠道发布研究生招生相关信息,按期公布《北部湾大学2026年招收攻读硕士学位研究生简章》《北部湾大学2026年硕士研究生招生专业目录》《北部湾大学2026年硕士研究生招生自命题科目考试大纲》。复试阶段,及时公开招生咨询方式、复试分数线、调剂公告、复试工作方案、复试名单、复试结果及补充拟录取名单等信息,畅通考生咨询与申诉渠道。

    (3)本科生、研究生就业信息

    学校通过就业网站向社会公开发布《北部湾大学2025届毕业生就业质量年度报告》,全面公开2025届毕业生总体就业率及各专业就业率,以及毕业生就业行业、就业单位分布和单位性质等情况。

    3.财务及收费信息

    学校持续深化预算绩效管理,严格规范债务管理,认真执行预决算公开和债务公开制度。通过财务与资产管理处网页,及时公开北部湾大学2025年度部门决算、2026年度部门预算及“三公”经费预算等信息。

    严格落实教育收费公示制度,在财务与资产管理处网页公示2025年、2026年收费公示表,在财务处大厅外墙设置规范收费公示牌;在新生招生简章、新生入学通知书中清晰列明收费项目、收费标准、收费依据;同步在财务与资产管理处官网公开收费咨询专线电话及邮箱,方便学生查阅咨询。

    4.基建工程、招标采购、后勤管理信息

    (1)基建工程信息

    按要求公开在建工程项目实施进度、验收相关情况,先后发布东区15#学生宿舍项目事前绩效评估服务、新校区第三食堂项目10kV配电工程设计服务询价采购、新校区第三食堂项目10kV配电工程施工、东区15#学生宿舍项目预算编制咨询服务、教师周转过渡房1#楼(专家公寓楼)和东区运动场看台项目前期咨询服务、红树林移植服务、新能源汽车充电桩服务等采购信息。

    (2)招标采购信息

    学校在财务与资产管理处网页归集发布国家法规14项、学校国有资产管理制度3项、学校资产采购管理制度2项、学校实验室管理制度3项。招投标公告主要通过广西壮族自治区政府采购网、广西壮族自治区公共资源交易中心、钦州市公共资源交易中心、学校官网及财务与资产管理处网页发布;固定资产处置等信息均通过财务与资产管理处网页公开。

    (3)后勤管理信息

    定期公开食堂膳食管理相关信息。东、西区食堂和国际交流中心餐厅完整公示食品安全包保责任信息、餐饮单位食品安全承诺书、自消餐饮具安全承诺书、餐厨剩余管理承诺书及钦州市钦南区市场监督管理局监督意见书;食堂工作人员健康证、上岗培训证齐全,持双证上岗。各食堂实行明码标价,公示菜品价格、非转基因食用油信息。食堂食材统一由供应商配送,供应商资质材料上墙公示,供应商须提供《营业执照》《食品经营许可证》;所有进场食材留存收货单据,采购台账、电子台账、留样台账记录完整。

    5.人事管理信息

    学校推进人才引进、招聘工作规范化、公开化,持续优化官网人才招聘栏目,及时发布专任教师、辅导员、工作人员等岗位招聘计划及招聘结果。加大人才引进宣传力度,依托八桂英才网、高校人才网等平台发布招聘需求,并赴广州、西安、长沙、杭州、北京、合肥等地开展招聘宣讲。

    6.干部管理信息

    学校持续健全干部管理全链条机制,统筹推进干部选拔任用、日常监督和教育培训相关信息规范公开。修订印发《北部湾大学干部选拔任用办法(2026年修订)》《北部湾大学领导干部选拔任用动议办法(2026年修订)》,推动选任流程标准化,严格按照动议、民主推荐、考察等规范程序开展干部选拔工作,本学年共印发干部任免文件21份。抓实干部日常监督管理,规范领导干部因私出国(境)证件管理和干部兼职审批,做好领导干部个人有关事项报告填报核查和廉政风险提醒。按上级部署选派干部参加各类调训,有序组织校内干部专题培训。

    7.教学质量信息

    学校围绕日常教学检查、本科教育教学审核评估整改、师范类专业认证和工程教育专业认证、教学制度建设等工作,主动公开教学质量相关信息,持续提升人才培养质量。日常教学管理方面,系统开展开学、期中、期末及课程考试专项检查,实施教学档案和实验实训教学专项检查,依托校院两级教学督导队伍常态化巡课听课,保障教学秩序和质量。审核评估整改方面,对照《北部湾大学本科教育教学审核评估专家组审核评估报告》指出的问题,坚持问题导向,制定实施《北部湾大学本科教育教学审核评估整改方案》,明确整改目标、细化任务分工,各部门按任务清单制定整改计划,已开展阶段性检查,后续将开展全面总结、持续改进,不断夯实本科教育教学核心地位,完善应用型人才培养体系,强化教学资源保障、教师队伍建设和教学质量保障体系建设。专业建设方面,音乐学专业通过二级专业认证后已提交第一年持续改进材料及整改方案,汉语言文学专业正在提交第二年持续改进材料,数学与应用数学专业已提交第四年持续改进材料,小学教育与汉语言文学专业已提交第五年持续改进材料;机械工程专业工程教育认证获自评报告受理,物理学、地理科学、英语三个师范专业认证接受专家组进校考查,各专业建设进展按要求公开。制度建设方面,制定出台《北部湾大学听课管理办法》《关于改进校院两级教学督导工作的指导意见》,为教学质量提升提供制度支撑。

    8.学生管理服务信息

    学校充分利用部门网站、微信公众号、QQ群、微信群、公示栏及各类会议等途径,及时公开学生管理相关信息,重点对奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工助学等资助事项主动公示,自觉接受师生监督,动态更新学生资助政策。建立班级认定评议小组、学院认定工作组、党委学生工作部(资助管理机构)、学校学生资助工作领导小组逐级评议、审核、审定的四级资助认定工作机制,严格执行认定程序,严格审核佐证材料,国家级、自治区级奖助学金和家庭经济困难认定实行班级、二级学院、学校逐级公示。

    畅通学生申诉渠道,公开申诉相关文件,接受师生和社会各界监督。通过行政办公OA系统、学工处网站等平台公布学生工作动态、学生奖惩、学风建设等内容,保障师生对学生工作的知情权、参与权、监督权。依据《北部湾大学“一站式”学生社区综合管理模式建设工作方案》,编制学生办事流程一览表和网上办事大厅事项清单,在学校大创园一楼启用“一站式”服务中心,集中办理学生日常事务,相关办事清单对外公开。

    9.学风建设信息

    学校常态化开展学风建设,按月制定主题班会教育内容,落实教育转化工作,优化育人氛围。学生处分决定等信息,由学工处通过行政办公OA系统面向校内发布,做到公开规范。依托微信公众号平台,及时发布学生活动通知、就业招聘、心理健康教育讲座等信息,丰富学生学习资源。

    10.学位、学科信息

    本学年,学校设有海洋科学、船舶与海洋工程、农业(渔业发展)、机械、国际商务、材料与化工、国际中文教育、教育、体育、设计、音乐、资源与环境等12个硕士学位授权点,具备全日制本科毕业生学士学位、来华留学生学士学位及成人高等教育、高等教育自学考试本科毕业生学士学位授予资格。本学年,学校共召开学位评定委员会6次,审议授予2025届、2026届硕士学位204人;授予2025届、2026届全日制本科毕业生学士学位6814人;授予来华留学本科毕业生LYVIETHOA(李越华)等4名留学生学士学位;授予成人高等教育及高等教育自学考试本科毕业生学士学位465人(以上授位事项均在本报告统计周期内经学位评定委员会审议)。统筹推进学科建设,加强对一流学科建设的指导,组织开展广西一流学科终期评估自评工作。

    11.对外交流与合作信息

    学校依托校园网主页“机构设置”版块下“国际交流处”网站“中外合作办学”栏目,公开国家和学校层面的中外合作办学条例、管理规定、实施办法及评估公示材料。与波兰华沙理工大学中波合作项目、匈牙利农学与生命科学大学合作本科项目、美国东密歇根大学合作的北部湾大学东密歇根联合工程学院招生简介,以及中英文版《北部湾大学留学生手册》等材料均在国际交流处网站公开,方便师生和社会各界查询了解。

    12.教代会、工代会、学术委员会等重大活动信息

    学校严格落实教代会制度,事关学校改革发展、教职工切身利益的重大事项,按规定提交教职工代表大会审议并公开相关会议情况。2026年4月28日,召开第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第三次全体会议,审议通过《学校工作报告》《学校财务工作报告》《学校工会工作报告》《工会经费审查工作报告》《2025年教代会暨工代会提案工作情况报告》及大会决议;2026年7月2日,召开第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会第四次全体会议,审议通过《北部湾大学“十五五”事业发展规划(审议稿)》《北部湾大学“十五五”学科专业一体化建设规划(审议稿)》《北部湾大学“十五五”师资队伍建设规划(审议稿)》《北部湾大学部院改革工作实施方案(审议稿)》及大会决议。规范提案征集、审议、交办工作,及时公开提案办理情况,持续强化民主管理,凝聚教职工共识,聚力推进博士学位授予单位建设、“十五五”规划实施和部院改革,推动各项事业高质量发展。

    13.其他事项

    (1)落实巡视组反馈意见整改情况

    根据自治区党委统一部署,2025年9月24日至12月26日,自治区党委第四巡视组对学校党委开展巡视。学校党委高度重视,迅速研究制定整改方案,扎实推进各项整改任务落地。按照上级巡视整改工作有关安排,整改落实及销号相关材料已按程序报送。学校将严格遵照上级要求,适时依规做好巡视整改信息公开工作。

    (2)自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况,涉及学校的重大事件的调查和处理情况

    学校制定并印发突发事件应急预案、实验室安全事故应急预案、预防和处置涉外突发事件应急预案等制度,遇突发事件时及时发布自然灾害预警信息;及时公布计算机等级考试、英语等级考试、教师资格考试、军训等重大活动的应急处置方案。坚持把师生关注的热点焦点问题作为信息公开重点,持续做好后勤服务信息公开,畅通师生建言献策、诉求反馈渠道。

    三、依申请公开和不予公开信息情况

    本学年,学校未收到公民、法人或其他组织提出的依申请公开信息申请,无以不予公开为由不公开的信息。

    四、对信息公开的评议情况

    本学年,学校师生员工和社会公众能够及时获取学校公开的各类信息,总体评价良好。

    五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

    本学年,学校未发生因信息公开工作引发的举报、行政复议或行政诉讼。

    六、存在的不足及改进措施

    本学年,学校持续健全信息公开制度体系、完善平台载体、优化运行机制,整体工作推进平稳有序。但对照《高等学校信息公开办法》及事项清单,结合师生与社会公众的期待,工作仍有进一步优化提升的空间:一是重点领域信息公开的深度仍有拓展空间,部分公开内容还可以进一步丰富,信息获取的便捷度有待持续优化;二是各公开平台协同联动还不够紧密,网站检索功能有待完善,政策文件的通俗化图文解读供给仍需加强;三是部分部门主动公开的内生动力有待增强,栏目运维节奏不够均衡,个别信息更新的时效性还可以进一步提高。

    下一步,学校将靶向补齐短板,全面提升公开质效:

    (一)严格对标清单,压实公开责任。逐条落实50项信息公开事项,细化责任部门、公开时限,实行清单化管理、常态化动态更新,紧盯师生高度关注的重点领域,做到应公开尽公开、应公开早公开。

    (二)整合平台资源,优化公开服务。统筹校园官网、微信、视频号等各类发布渠道,升级信息公开专栏检索功能;对专业性较强的政策文件,采用图文、短视频等形式做好解读,提升信息可读性与可及性。

    (三)强化督导管控,夯实运维责任。健全信息公开督查提醒机制,常态化开展自查,督促各责任部门落实栏目运维要求,主动、及时报送公开内容,扭转更新不均衡、主动性不足问题。

    七、其他需要报告的事项

    无。

    八、清单事项公开情况表

    信息公开清单50条事项详见附件。

    附件:高等学校信息公开事项清单(北部湾大学)